Que vous soyez un travailleur autonome ou un coiffeur salarié, vous avez une variété de dépenses associées à votre métier. Tirer profit de toutes les déductions fiscales permises par la loi vous aidera à réduire efficacement votre dette fiscale annuelle et à garder plus d’argent dans votre poche. Voici quelques-unes des déductions que vous pouvez déduire et que vous devriez considérer.
Sommaire de cette fiche pratique
Assurance maladie
Le coiffeur indépendant peut déduire les primes d’assurance maladie à 100 % du coût. Selon l’Internal Revenue Service, cette déduction est « un ajustement du revenu » sur la première page de votre déclaration d’impôt personnelle 1040.
Si une salariée paie des primes d’assurance maladie, elle peut aussi se prévaloir de cette déduction. L’IRS permet à un employé de déduire ces primes tant que les déductions sont détaillées à l’annexe 1040 A. Une fois que ces dépenses dépassent 7,5 % du revenu brut rajusté, elles deviennent déductibles.
Équipement acheté
Qu’elle soit indépendante ou salariée, une coiffeuse est tenue de fournir ses propres outils. Selon la cosmétologue Melissa Masters, « Il s’agit d’un standard de l’industrie pour fournir vos propres cisailles et autres outils de coupe ». Ces achats d’équipement sont déductibles aux fins de l’impôt.
Un travailleur indépendant peut amortir l’équipement sur sa durée de vie utile ou déduire immédiatement le coût total avec une déduction pour dépenses en vertu de l’article 179. Prenez cette déduction dans la déclaration d’entreprise du contribuable. Le type de rendement dépend de la structure de l’entité à sa création. Un propriétaire unique ou une SARL déposera le formulaire 1040 Annexe C, une société de personnes déposera le formulaire 1065 et une société S-Corp déposera le formulaire 1120-S.
Une personne employée doit déduire ses achats d’équipement sur le formulaire 1040 de l’annexe A à titre de déduction divers. Comme pour la déduction de l’assurance maladie, elle est limitée pour la personne employée. Prenez cette déduction pour toute dépense qui excède 2 % du revenu brut rajusté.
Frais d’automobile
Les dépenses liées à l’automobile sont déductibles tant pour le coiffeur salarié que pour le coiffeur indépendant. Dans les deux cas, tenez un registre des kilomètres pour séparer les dépenses personnelles et les dépenses d’affaires. Prenez une déduction pour un montant proportionnel des dépenses d’affaires réelles engagées ou utilisez le taux de kilométrage standard. Le taux de kilométrage standard est simplement multiplié par le nombre de kilomètres parcourus pour arriver à un coût déductible. Ce taux est sujet à changement et déterminé par l’IRS pour chaque année. Pour 2010, le taux de déduction standard pour le kilométrage d’affaires est de 50 cents par mille et de 51 cents par mille pour 2011.
Le particulier employé déduira les dépenses sur le formulaire 2106, tandis que le travailleur autonome utilisera la déclaration d’impôt sur le revenu des entreprises comme indiqué ci-dessus.
Repas et divertissement
Tant pour les coiffeurs salariés que pour les coiffeurs indépendants, les repas et les divertissements sont déductibles à 50 % de leurs frais, à quelques exceptions près. Les dépenses que les clients des travailleurs autonomes ou l’employeur de l’employé remboursent sont déductibles à 100 pour cent. Cela permet de compenser les revenus provenant du remboursement.
Les employés utiliseront de nouveau le formulaire 2106 pour ces dépenses et les travailleurs autonomes les déduiront dans une déclaration d’entreprise individuelle.
Cadeaux
Le don de cadeaux est une pratique courante dans un salon de coiffure. Les dons sont déductibles jusqu’à une limite de 16 € pour chaque personne à qui vous donnez par an. Si un employé n’a pas d’autres dépenses d’entreprise à déduire, déclarez ces dons directement à la ligne 21 de l’annexe A de votre formulaire 1040, sinon utilisez le formulaire 2106. Les travailleurs indépendants déduiront leurs dons, sous réserve de la limite de 16 € sur une déclaration d’impôt sur les sociétés.
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