Trouver un nouvel emploi ou quitter volontairement un emploi mène souvent à un sentiment d’accomplissement et de soulagement, en particulier si votre nouvelle situation d’emploi est nettement meilleure que votre ancienne situation d’emploi. Cependant, lorsque vous passez d’un emploi à un autre, il est important de se rappeler qu’il sera avantageux pour vous et votre carrière si vous maintenez une relation positive avec l’employeur que vous quittez.
C’est particulièrement important dans le domaine de l’éducation, où vous aurez probablement des interactions avec d’anciens collègues et administrateurs lors de conférences et d’ateliers éducatifs. Pour maintenir des relations de travail positives avec d’anciens employeurs dans le domaine de l’éducation, vous devez rédiger une lettre de démission réfléchie et respectueuse.
Formatez votre lettre selon un format de lettre d’affaires standard. Le format commercial standard exige que vous placiez votre nom et votre adresse dans le coin supérieur droit de la page. Ensuite, vous écrirez la date de livraison sous votre adresse et sur le côté gauche de la page. Directement au-dessous, vous inscrirez le nom de votre superviseur de l’éducation directe (directeur, président de département, surintendant) et son adresse d’affaires (habituellement seulement l’adresse de l’école).
Commencez votre lettre par une salutation officielle comme « Cher M. Thomas Smith » ou « Chère surintendante Debra McGillicutty ».
Indiquez votre intention de démissionner de votre poste d’enseignement dans la première ligne du corps de votre lettre. Ne pas inclure d’adjectifs superflus. Par exemple, écrivez quelque chose d’aussi concis que « Je vous écris pour vous informer de mon intention de démissionner de mon poste de professeur d’anglais de 11e année ».
Décrivez la date exacte de votre départ. Alors que la plupart des écoles fonctionnent avec des contrats qui exigent que vous continuiez à travailler jusqu’à la fin de l’année scolaire, certaines écoles (en particulier celles qui sont en situation d’emploi temporaire) vous permettent d’arrêter de travailler dès que vous le souhaitez. Vous devriez toujours donner un préavis d’au moins deux semaines lorsque vous quittez un poste, en particulier un poste d’enseignement dans lequel votre remplacement immédiat sera nécessaire afin d’éviter de désavantager les étudiants.
Remerciez votre employeur pour le temps que vous avez passé à travailler à l’école tout en exprimant simultanément des regrets d’avoir quitté l’entreprise. Vous pouvez accomplir cela avec une phrase comme « Je regrette d’avoir quitté l’école où j’ai sincèrement profité de mes quatre dernières années d’enseignement ».
Détaillez plusieurs compétences professionnelles importantes que vous avez acquises en travaillant dans l’établissement d’enseignement. Si possible, indiquez tous les membres du personnel qui vous ont aidé à développer ces compétences. Par exemple, » Je suis particulièrement reconnaissant à Grace Miller pour ses conseils en matière de planification d’unité et de mise en œuvre des leçons pendant mes deux premières années à Millhopper High.
Clôturez votre lettre avec la lettre d’affaires standard, la clôture formelle de la lettre d’affaires. Pour cela, vous devez signer la lettre avec « Sincèrement » ou « Respectueusement » avant de signer votre nom. Sous la zone où vous signez votre nom, vous devez également écrire votre nom en caractères d’imprimerie, soit à la main, soit en tapant votre nom sur le traitement de texte ou la machine à écrire.
Ressources utiles : 1.
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