Un stagiaire en marketing participe à des projets de marketing d’entreprise. Cela permet au stagiaire de se familiariser avec toutes les fonctions marketing d’une entreprise (promotion, ventes). Selon jobfunctions.bnet.com, un stagiaire occupe ce poste « pendant environ un an avant d’être affecté à un poste de marketing du personnel ou de vente sur le terrain ». Le poste de stagiaire en marketing comporte plusieurs tâches et exigences spécifiques.

Importance

Tout comme un assistant, le stagiaire travaille pour le cadre supérieur du marketing. Pour les grandes entreprises, les stagiaires sont responsables des fonctions administratives des cadres à plusieurs niveaux, ce qui permet au personnel de marketing de se perfectionner dans des domaines tels que les relations publiques et la publicité. Les stagiaires travaillent dans plusieurs départements, ce qui leur permet d’acquérir une vaste expérience. Les stagiaires sont éventuellement formés pour occuper des postes de gestion ou de marketing du personnel.

Fonctions

Les devoirs incluent :

l’établissement de listes de revendeurs ciblés et le fait d’être en contact permanent avec eux par téléphone, par e-mail ou par des visites personnelles.

l’analyse de la démographie des consommateurs

Avoir et maintenir de bonnes relations de travail avec les agences de publicité et les firmes de relations publiques.

l’aide aux campagnes de marketing

tenir des registres appropriés des ventes, des données démographiques et d’autres facteurs.

D’autres tâches comprennent la rédaction de textes et la recherche en marketing. La connaissance des campagnes publicitaires est un must.

Compétences

Étant donné qu’une bonne partie du marketing consiste à maintenir de bonnes relations de travail avec les clients, un stagiaire devrait être agréable et capable de bien travailler avec les gens. Les compétences en communication verbale et écrite sont idéales. Pendant la phase de recherche, le stagiaire traite beaucoup d’informations, de sorte qu’un candidat détaillé est un plus. Les stagiaires doivent également faire preuve de créativité dans la mise en œuvre des plans et des stratégies de marketing.

Une autre compétence importante pour un stagiaire est la motivation. De nombreux postes en marketing sont basés sur les commissions ; par conséquent, les compétences en négociation sont pertinentes.

L’éducation

Pour ce poste de niveau d’entrée, un baccalauréat avec une concentration spécialisée est idéal. Quelques postes peuvent nécessiter une maîtrise, mais ce n’est normalement pas une condition préalable. L’expérience de la vente est un plus, surtout si la rémunération est basée sur les commissions. La formation sur le terrain est également une option pour ceux qui n’ont pas de diplôme. Souvent, une entreprise paiera pour qu’un candidat aille à l’école pour obtenir un diplôme. Les entreprises recherchent également des candidats ayant une vaste expérience de la vente ou du service à la clientèle.

Salaire

L’échelle salariale d’un stagiaire en marketing varie selon l’industrie et l’emplacement. Cependant, selon payscale.com, la fourchette nationale est d’environ 18 850 € à 25 350 €, la fourchette augmentant avec les diplômes obtenus et les années d’expérience.

Le salaire médian varie d’une industrie à l’autre. Par exemple, le salaire médian d’un spécialiste du marketing d’entrée de gamme dans l’industrie de l’édition est de 22 750 €. La médiane pour le même type de poste dans le secteur des services financiers est légèrement plus élevée, soit 26 000 €. Ces chiffres dépendent également de l’emplacement et du niveau d’expérience.

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