Un directeur adjoint est un poste occupé dans les écoles élémentaires et secondaires britanniques. Le poste est secondaire par rapport au rôle de directeur d’école, qui est l’équivalent d’un directeur d’école aux États-Unis, et il s’agit principalement d’un poste de gestion et d’administration.
Sommaire de cette fiche pratique
Fonction
Une directrice adjointe peut prendre part à une certaine forme d’enseignement, mais sa principale préoccupation est d’aider la directrice à élaborer et à mettre en œuvre des initiatives curriculaires et de suivre l’enseignement et l’apprentissage de l’école.
Qualifications
Les directeurs adjoints doivent être des enseignants qualifiés. Ils ont besoin d’un baccalauréat et d’un certificat d’études supérieures dans l’enseignement secondaire (PGCE). Les universités du Royaume-Uni offrent ces programmes.
Conditions de travail
Les enseignants ont 13 semaines par an pendant lesquelles ils n’ont pas besoin d’être en classe. Bien que la même chose s’applique aux administrateurs généraux et administratrices générales, il se peut que, pendant une partie de cette période, ils doivent encore venir à l’école pour s’acquitter de tâches administratives. La plupart des jours ouvrables sont de 9 h à 16 h, mais les directeurs adjoints peuvent devoir rester plus longtemps.
Qualités de leadership
En tant que chef d’établissement adjoint, une personne doit posséder de bonnes qualités de leadership. Le rôle consiste à aider le chef d’établissement à remonter le moral et la confiance du personnel enseignant et à donner un bon exemple de professionnalisme général.
Salaire
Selon My Salary, le salaire moyen des administrateurs généraux au Royaume-Uni en 2009 était de 23016 kilogrammes par année. Aux États-Unis, les directeurs adjoints ayant plus de 20 ans d’expérience peuvent s’attendre à gagner environ 46 800 livres sterling par an, selon l’Education Portal.
Laisser un commentaire