Des jeux amusants à jouer lors d’une réunion du personnel.

Jouer à des jeux amusants lors d’une réunion du personnel semble être une idée frivole lorsqu’il y a du travail sérieux à faire. Cependant, un corpus de recherche convaincant a toujours soutenu la maxime selon laquelle une main-d’œuvre heureuse est une main-d’œuvre productive. Les jeux peuvent servir un certain nombre d’objectifs, y compris le renforcement de l’esprit d’équipe et du moral, et ils peuvent aussi aider à créer un milieu de travail satisfaisant avec de bonnes relations de travail.

Jeu de fantaisie

Dites au groupe d’imaginer qu’ils ont gagné 1 million de livres sterling à la Loterie Nationale. Demandez-leur de décrire les vacances de leurs rêves et d’écrire autant de détails que possible en moins de cinq minutes. Chaque membre du personnel remet sa feuille de papier à la personne qui se trouve à sa gauche. Chaque personne lit le rêve de vacances de son collègue. Après chaque description de vacances, l’équipe discute des surprises dans le choix des vacances. En plus d’être amusant, ce jeu donne un aperçu des goûts et des aversions des autres membres de l’équipe.

Jeu de puzzle

Divisez le groupe de personnel en deux équipes, A et B. Commencez le jeu en demandant à l’équipe A de choisir, en secret, le nom d’une célébrité. Vous pouvez laisser le sujet ouvert, ou le limiter à l’avance, en sélectionnant une catégorie telle que les acteurs, les sportifs ou les chanteurs. L’équipe B a alors 20 questions qu’ils peuvent poser pour essayer d’identifier la célébrité mystère. Jouez plusieurs tours avec les équipes qui échangent leurs rôles. Ce jeu aide à améliorer le travail d’équipe car les gens travaillent ensemble pour trouver le nom de la célébrité.

Jeu d’histoire personnelle

Ce jeu fonctionne bien pour aider une équipe nouvelle ou récemment formée à améliorer sa cohésion et son efficacité. Divisez le groupe en paires. Chaque personne interroge brièvement son partenaire pour découvrir quelque chose d’unique ou d’inhabituel qu’elle a fait dans sa vie. Les réunions et les rapports. Cela aide les gens à apprendre à se connaître et à apprécier l’individualité des uns et des autres.

Jeu de mémoire

Donnez à chaque membre du personnel deux sacs en plastique opaque et deux élastiques. Dites-leur ensuite de mettre leurs pieds dans les sacs et de les attacher autour de leurs chevilles avec les bandes élastiques. Donnez à tous les participants des crayons et du papier et demandez-leur de dessiner leurs chaussures de la manière la plus détaillée possible. Insistez sur le fait que le but du jeu n’est pas d’être un artiste brillant, mais de montrer combien vous pouvez vous souvenir de vos propres chaussures. Ce jeu teste les pouvoirs d’observation et de mémoire, mais c’est aussi un excellent moyen de mettre une équipe dans un état d’esprit détendu et productif.