Aujourd’hui, les entrevues d’emploi peuvent comprendre des tests écrits, dont certains sont donnés dans le cadre du processus de pré-emploi. Les types d’épreuves écrites dépendent beaucoup de l’industrie et du type d’emploi. Les tests de mathématiques et d’anglais sont des tests écrits courants pour un entretien d’embauche.
Tests administratifs
Les caissiers, commis, secrétaires, assistants administratifs, comptables et bien d’autres postes similaires consistent en quelques types d’épreuves écrites. Si vous postulez à un poste où la manipulation de l’argent est une partie importante de votre emploi, attendez-vous à passer un test de mathématiques qui mettra à l’épreuve votre capacité à rendre la monnaie et à estimer les rabais. Les tests écrits administratifs comprennent le classement alpha et numérique, la dactylographie, la création de correspondance pour le papier à en-tête et d’autres compétences requises pour l’emploi en question. Les greffiers sont testés sur la terminologie judiciaire, la maîtrise de la langue, l’éthique et le comportement professionnel, par le biais de questions à choix multiples.
Tests de personnalité
L’inventaire de personnalité multiphasique du Minnesota se compose de 567 questions. Des entrevues ou des tests de personnalité ont été conçus pour aider à diagnostiquer les maladies mentales. De nombreux employeurs ont commencé à les utiliser dans le cadre du processus de pré-emploi. Les employeurs peuvent mettre en place une version personnalisée de test de personnalité avec moins de questions, mais la conception est similaire : pour évaluer la santé mentale d’un employé potentiel. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses aux tests de personnalité et vous ne pourrez pas tricher, puisqu’il y a des questions aléatoires conçues pour tester la tricherie.
Autres tests
D’autres types d’examens écrits dépendront de l’industrie, dont beaucoup sont constitués de questions à choix multiples, de questions à développement, d’autres formes de mathématiques, de grammaire anglaise et d’orthographe, pour n’en citer que quelques-unes. Si vous êtes à la recherche d’un poste en technologie de l’information (TI) pour réparer des ordinateurs ou élaborer des programmes, vous devrez peut-être passer un examen écrit qui démontrera vos connaissances et vos compétences. Les tests écrits dans l’industrie postale comprendront le tri par ordre numérique et alpha et la démonstration des compétences en mathématiques.
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