Les premières années de la vie d’une entreprise sont souvent tumultueuses et pleines de sous-certitudes et de changements. Bien que le fait d’atteindre avec succès le dixième anniversaire ne signifie pas qu’une entreprise est complètement à l’abri de problèmes futurs, cela indique la transition d’une jeune entreprise en démarrage vers une entreprise qui a fait ses preuves et qui a fait ses preuves. Si votre entreprise planifie la célébration de son dixième anniversaire, envisagez des activités de consolidation d’équipe et de motivation pour votre personnel, non seulement pour célébrer l’événement, mais aussi pour préparer le succès futur.
Sommaire de cette fiche pratique
Développement du logo
La célébration d’un anniversaire d’entreprise est l’occasion parfaite de s’engager dans la conception d’un nouveau logo. Si votre entreprise a déjà un logo, dépoussiérez et donnez-lui une nouvelle vie. Si vous n’en avez pas, développez quelque chose de complètement nouveau. Au lieu de laisser la tâche uniquement au département graphique, permettez aux employés de se joindre au plaisir et de soumettre des logos potentiels. Organisez un concours et offrez un prix souhaitable, tel qu’un congé payé, à l’employé qui fabrique le dessin gagnant. Tenir une cérémonie de dévoilement pour annoncer et célébrer le nouveau logo.
Mur de l’histoire
Réfléchissez à l’histoire de l’entreprise alors que vous célébrez votre dixième anniversaire en créant un mur d’histoire. Rassembler des photos des employés et du lieu de travail de l’entreprise au fil des ans. Demandez aux employés de contribuer leurs photos personnelles au projet. Désigner un grand mur comme le « Mur de l’Histoire ». Encadrez les photos fournies et placez-les sur le mur. Organisez une fête le jour où vous révélez le mur, permettant à tous les travailleurs de s’unir pour réfléchir ensemble sur le passé.
Projet Legacy
Donnez en retour à votre communauté en réalisant un projet d’héritage de l’entreprise pour commémorer l’anniversaire de votre entreprise. Choisissez une activité digne d’intérêt, comme la plantation d’arbres ou l’embellissement d’un parc, et engagez du personnel pour l’événement. Après avoir terminé la tâche décidée, placez une plaque à l’endroit que vous avez travaillé pour améliorer en expliquant que votre entreprise a joué un rôle dans l’embellissement, et que vous l’avez fait dans le cadre de la célébration de votre dixième anniversaire. L’amélioration que vous et vos travailleurs avez créée durera un certain temps, et la plaque servira de rappel, créant un héritage de redonner en retour.
Journée sur le terrain
Permettez à vos employés de se détacher le jour de votre anniversaire en organisant une journée champêtre. Pour célébrer cet événement, louez une maison d’hébergement, cuisinez des hamburgers et des hot-dogs et planifiez une gamme de jeux classiques. Diviser les employés en équipes et leur permettre de s’affronter les uns contre les autres alors qu’ils se libèrent de la routine quotidienne et célèbrent les succès passés de l’entreprise tout en se donnant de l’énergie pour l’avenir.
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