Les émissions de talent sont des événements populaires qui vont de l’école primaire jusqu’à la télévision aux heures de grande écoute, avec des émissions comme American Idol. Les spectacles de talents peuvent être très amusants dans le bon environnement, mais peuvent facilement devenir trop compétitifs et blessants lorsque le mauvais libellé est utilisé. Ceux qui organisent des spectacles de talents devraient tenir compte du niveau de l’interprète avec lequel ils font affaire et agir en conséquence. Si vous mettez sur pied un spectacle où les artistes ne sont pas tous des professionnels habitués à faire face au rejet, prenez soin de vous assurer que vos participants vivent une expérience positive, peu importe la façon dont leur numéro se déroule.
Prix Superlative Awards
Si vous organisez un spectacle de talents non compétitif, pensez à offrir des prix superlatifs à tous les participants. Reconnaissez chaque acte pour quelque chose qu’il apporte à la table. Certains actes peuvent être faciles à catégoriser. Un brillant numéro de danse hip-hop pourrait être récompensé par « Smoothest Moves ». Certains actes peuvent nécessiter plus de réflexion. Peut-être qu’un participant est venu avec un numéro de comédie et qu’il n’a pas produit le genre de rire qu’il avait l’intention de faire. Ce participant pourrait recevoir un prix pour « l’acte le plus créatif » ou « la routine la plus courageuse ».
Commentaires du juge
Dans de nombreux cas, les juges commentent les performances des spectacles de talents. Si vous avez affaire à des artistes inexpérimentés, limitez au minimum les critiques constructives. Il n’est pas nécessaire de dire à une petite fille qui chante en public pour la première fois qu’elle était « pitchy ». D’un autre côté, les juges pourraient faire des commentaires utiles qui ne font pas référence au talent – comme « Vous avez un beau sourire – j’adorerais voir que vous vous amusez encore plus là-haut ! C’est toujours agréable pour les gens dans les spectacles de talent d’entendre de véritables louanges – mais soyez sûr d’être réaliste. Encouragez les jeunes ou les artistes inexpérimentés, mais n’établissez pas d’attentes irréalistes. C’est carrément injuste d’envoyer un chanteur sourd leur dire qu’ils devraient poursuivre une carrière professionnelle. Cependant, il est acceptable et recommandé de dire à ce chanteur qu’ils ont fait du bon travail et que vous avez apprécié leur performance.
Sauter le talent
Le terme « Talent » dans les spectacles de talents peut empêcher certaines personnes de s’impliquer. Pour créer un environnement calme et solidaire, optez pour un autre mot. Une émission de variétés est une option plus conviviale et pourrait même amener les participants à se diversifier et à offrir une plus grande variété d’actes. Quand les gens entendent le mot « talent », certains pensent : « Oh, mais je ne sais pas chanter ou danser », mais un simple changement de jargon peut ouvrir des possibilités pour les gens qui aimeraient s’impliquer mais qui ont une compétence moins conventionnelle.
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