Le vertige est une sensation de vertige. Les personnes souffrant de vertige peuvent ressentir une sensation de rotation, une perte d’équilibre, des étourdissements, des nausées et une vision floue. Vertigo peut être handicapant pour certaines personnes.
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Dans quelle mesure est-il handicapant ?
Dans la plupart des cas, le vertige est plus une gêne qu’un handicap. Cependant, certaines des causes du vertige peuvent être très invalidantes. Dans les cas graves, le traitement implique une intervention chirurgicale, qui peut aussi être invalidante, du moins pendant un certain temps.
Causes de vertige
Le vertige peut être causé par divers facteurs, notamment des troubles de l’oreille interne, des problèmes de tension artérielle, la maladie de Ménière, des traumatismes crâniens, des migraines, des troubles du système nerveux et une diminution du flux sanguin vers le cerveau. Certaines de ces affections sont plus invalidantes que d’autres et certaines sont plus difficiles à traiter que d’autres.
La sécurité sociale prévoit des prestations d’invalidité pour les personnes incapables de travailler pendant au moins un an en raison d’un problème de santé ou d’une invalidité. Si le vertige est très sévère et ne répond pas au traitement, une personne souffrant de cette condition peut être éligible à la Sécurité Sociale Invalidité. Dans la plupart des cas, cependant, le vertige n’est pas si grave et il répond généralement bien au traitement.
Assurance-invalidité de courte durée
L’assurance invalidité de courte durée offre habituellement une protection si une personne doit être temporairement sans emploi en raison d’un vertige. Les politiques individuelles varient cependant.
Loi sur les Américains handicapés
L’American with Disabilities Act stipule que les employeurs doivent prendre des mesures d’adaptation raisonnables pour les employés handicapés. Si un employé a de graves vertiges chroniques, il peut demander à son employeur de prendre des mesures d’adaptation pour lui s’il en a besoin pour accomplir son travail.
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