Un animateur d’hôtel est un employé saisonnier de l’hôtel qui divertit les clients de l’hôtel et organise des activités. Selon les exigences de l’hôtel, un animateur peut être responsable de l’organisation de jeux pour enfants, de la supervision d’un tournoi de volley-ball de plage, d’une comédie musicale en soirée ou de l’enseignement d’une compétence aux clients de l’hôtel.
Des emplois d’animation hôtelière sont disponibles dans les stations par temps chaud pendant les mois d’été et parfois dans les stations de ski pendant les mois d’hiver. Il est courant de se voir demander de travailler six jours par semaine pour un salaire inférieur à 1 000 euros par mois, mais la nourriture et l’hébergement sont souvent fournis par l’employeur.
Travailler avec les gens : Faites du bénévolat ou occupez un emploi qui vous permet d’acquérir de l’expérience de travail avec le public. Cela peut vous aider à développer vos compétences en relations humaines et votre confiance en travaillant avec les autres. Il peut prouver aux futurs employeurs que vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec le public.
Langues : Apprendre au moins deux langues étrangères. Comme les stations estivales attirent souvent des gens de différents pays du monde entier, les hôtels préfèrent embaucher des employés qui parlent plusieurs langues et communiquent avec le plus grand nombre possible d’invités.
Compétences spéciales : Inscrivez-vous à des cours de théâtre, de sport, de premiers soins ou de protection de l’enfance. Dans le cadre de leur travail, les animateurs hôteliers travaillent souvent dans les domaines du divertissement, du conditionnement physique et des sports, ou avec des enfants. L’acquisition de compétences spécialisées dans ces domaines peut vous aider à vous démarquer de la foule des candidats à l’animation hôtelière.
Organisation : Préparez-vous à commencer votre recherche d’emploi trois ou quatre mois avant le début de la saison. Mettez à jour votre curriculum vitae et considérez où vous aimeriez travailler en tant qu’animateur d’hôtel. Avez-vous le cœur sur une île grecque ou une côte italienne, par exemple, ou êtes-vous ouvert à ce qui est disponible ? Pensez également à savoir si vous serez en mesure d’y travailler légalement. En général, seules les personnes ayant la citoyenneté de l’Union européenne sont prises en considération pour les emplois d’animation hôtelière au sein de l’Union européenne. D’autres pays peuvent offrir des programmes spéciaux de visas pour les travailleurs saisonniers de l’hôtellerie.
Recherche : Trouvez une agence de recrutement qui offre des emplois saisonniers pour le pays dans lequel vous souhaitez travailler. Par exemple, PRO-STAFF recrute du personnel pour des emplois en République tchèque, en Pologne et en Slovaquie, et One Stop Entertainment recrute du personnel pour des emplois à Chypre. Commencez par une recherche en ligne.
Candidature : Postulez à un emploi d’animation hôtelière auprès d’une agence de recrutement saisonnier. Suivre les procédures d’application telles que spécifiées par eux. S’il y a un programme spécial de visa, ils devraient être en mesure de répondre à vos questions à ce sujet. Après réception de votre demande, il se peut que l’on vous demande d’assister à une entrevue ou à un casting. Si vous réussissez, on vous proposera un emploi d’animateur hôtelier qui correspond le mieux à vos compétences.
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