Les aides-enseignants apportent un soutien précieux aux enseignants dans les salles de classe. Les aides-enseignants peuvent superviser les enfants et les aider dans leurs devoirs en classe et leurs projets scolaires. Les aides-enseignants peuvent également effectuer des tâches de bureau et de bureau pour les enseignants qu’ils appuient, comme tenir un registre des présences ou remplir des rapports. Selon le Bureau of Labor Statistics, les exigences en matière de formation et d’éducation varient d’un État et d’un district scolaire à l’autre. Le salaire médian des assistants à l’enseignement en 2008 était de 14 430 livres sterling. Les perspectives d’emploi devraient être favorables en raison du taux de roulement élevé des aides-enseignants.
Vérifiez auprès de votre district scolaire local pour connaître les exigences pour devenir assistant d’enseignement. Les exigences des districts scolaires peuvent être consultées sur les sites Web des districts scolaires ou sur le site Web du ministère de l’Éducation de votre État.
Utilisez un curriculum vitae fonctionnel au lieu d’un curriculum vitae chronologique pour postuler à un poste d’assistant à l’enseignement si vous n’avez pas beaucoup d’expérience. Ce type de CV regroupe votre expérience par compétences. Par exemple, un curriculum vitae fonctionnel pour un poste d’assistant à l’enseignement pourrait avoir des rubriques sous les rubriques « Éducation », « Expérience de travail avec les enfants », « Cours connexes » et « Activités communautaires ».
Rédigez une lettre d’accompagnement qui explique en détail comment votre formation et votre expérience aideront le district ou l’école à combler ses besoins en aides-enseignants. Toute expérience antérieure de travail avec les enfants, qu’il s’agisse de bénévolat à la bibliothèque locale, de services de garde d’enfants ou de cours d’éducation de la petite enfance devrait être incluse dans votre lettre d’accompagnement. Assurez-vous que la lettre d’accompagnement comprend ce que vous pouvez faire pour l’école, et non l’inverse.
Préparer une vérification des antécédents et fournir des empreintes digitales aux écoles et aux districts scolaires qui embauchent des aides-enseignants. Vérifiez vos antécédents de crédit pour vous assurer qu’il n’y a aucune anomalie qui pourrait vous empêcher d’obtenir un emploi.
Consultez les sites Web des districts scolaires de votre région ; c’est ici que les offres d’emploi seront affichées. Vous devrez peut-être remplir un formulaire de candidature en ligne ou envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au district. S’il n’y a pas de poste d’assistant à l’enseignement, téléphonez directement au district scolaire pour savoir s’il y aura des postes d’assistant à l’enseignement à venir qui ne figurent pas encore sur la liste. Demandez au district scolaire s’il existe d’autres emplois comparables.
Faites du bénévolat comme moyen de mettre votre pied dans la porte. Beaucoup d’écoles et de districts scolaires embauchent des bénévoles, y compris des parents, pour aider en classe. En apprenant à connaître les enseignants qui travaillent dans l’école, vous pouvez avoir un avantage lorsqu’il s’agit d’embaucher.
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