Les travailleurs au chômage qui démissionnent volontairement peuvent encore avoir droit à des prestations de chômage, selon les lois de leur État en matière d’assurance-chômage. Des États comme le Texas et l’Ohio permettent à un résident au chômage volontaire de recevoir une indemnité de chômage, mais seulement s’il présente un motif raisonnable pour quitter son emploi. La définition d’une cause raisonnable varie selon les États qui paient l’assurance-chômage des chômeurs volontaires, mais tous ces États exigent une preuve, sous forme de pièces justificatives, des raisons pour lesquelles un demandeur sans emploi a démissionné de son emploi.

Discutez de votre démission avec votre superviseur avant de remettre votre préavis de deux semaines. Vous devez donner à votre employeur l’occasion de corriger tout problème lié au travail qui est la raison pour laquelle vous quittez votre emploi. Cela vous protège, parce que si vous informez votre patron de problèmes liés au travail et qu’il ne prend pas de mesures pour les corriger, vous pouvez utiliser son inaction comme cause raisonnable pour démissionner de votre emploi, selon le Legal Assistance Resource Center of Connecticut. Conservez un registre des dates, des heures et un synopsis de chaque discussion avec votre superviseur, au cas où la commission du chômage vous demanderait de prouver que vous avez fait un effort pour résoudre les problèmes liés au travail avant de démissionner, selon la Commission de la main-d’œuvre du Texas.

Recueillez les documents qui confirment que vous aviez un motif raisonnable de démissionner de votre emploi. Selon le Department of Job and Family Services de l’Ohio, les cas de cause raisonnable comprennent un environnement de travail préjudiciable à votre santé, le non-respect par votre superviseur de votre contrat d’embauche, la violation par l’employeur des codes légaux et moraux, ou un congé médical pour s’occuper d’un membre de votre famille, ou vous-même. Remettez votre démission après avoir rassemblé tous les documents pertinents. N’élaborez pas si votre superviseur vous demande pourquoi vous démissionnez, car tous les détails pourraient lui donner le dessus lorsque vous déposez votre demande de prestations de chômage.

Déposez votre demande d’assurance-chômage au bureau de chômage ou au centre de main-d’œuvre le plus proche, comme d’habitude, mais répondez  » oui  » lorsque l’on vous demande si vous avez démissionné de votre emploi et fournissez des copies des documents relatifs aux motifs raisonnables.

Attendez quelques semaines pour une réponse et une décision de la commission du chômage. Il faut un peu plus de temps à la commission du chômage pour prendre des décisions concernant les chômeurs volontaires, parce que les agences de chômage sont obligées par la loi de parler à votre employeur et d’examiner votre demande d’indemnisation pour cause raisonnable.

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