Partout aux États-Unis, les agents de probation rencontrent régulièrement des libérés conditionnels, des gens qui ont récemment été libérés de prison et qui ont reçu une probation à la fin de leur peine de prison. Les agents de probation supervisent également les délinquants dont la seule peine comporte une période de surveillance ordonnée par un tribunal. En plus d’évaluer les progrès et le comportement d’une personne condamnée, en tant qu’agent de probation, vous offrirez des conseils, des encouragements et du soutien à vos clients.
Dix premiers pour cent
Selon le Occupational Outlook Handbook 2008-2009 du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, les dix premiers pour cent des agents de probation gagnent environ 46 800 livres sterling ou plus par an. Les agents de probation qui travaillent en milieu urbain gagnent généralement plus que les agents qui travaillent dans des régions où il y a moins de condamnations criminelles. La charge de travail dans ces domaines augmente et pourrait nécessiter des heures supplémentaires.
Dix pour cent du bas de l’échelle
Selon le BLS, les dix pour cent d’agents de probation les plus bas gagnaient moins de 18 200 livres sterling par an. Les condamnations répétées de leurs clients, les réunions de probation souvent manquées avec les clients et le faible rendement global au travail sont des éléments qui peuvent avoir une incidence sur le succès d’un agent de probation et les niveaux de salaire. Des postes à temps partiel, à temps plein et temporaires sont disponibles. Certaines villes comme San Francisco ont des services de probation distincts pour les adultes et les jeunes. Les agents de probation fédéraux ne travaillent généralement qu’avec des délinquants adultes.
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