Selon l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), le lieu de travail doit aborder les questions contemporaines de gestion de la sécurité et de la santé afin de réduire les risques sur le lieu de travail, de promouvoir une culture de la santé et de la sécurité et de renforcer l’efficacité et l’efficience de l’infrastructure dans un lieu de travail. L’examen des questions de gestion de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail peut se traduire par un meilleur environnement de travail, des données statistiques plus positives et moins de décès, de blessures et de maladies.
Examiner les politiques d’application de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail. La gestion de la sécurité et de la santé est plus efficace lorsqu’un programme d’application de la loi est en place, selon l’OSHA. L’application de la loi comprend l’inspection du lieu de travail et l’émission de rapports sur les normes de gestion de la santé et de la sécurité qui ne sont pas respectées.
Examiner les questions prioritaires de gestion de la sécurité et de la santé, ainsi que les risques et les dangers en milieu de travail. Les questions de gestion de la sécurité et de la santé comprennent les rapports sur les dangers, les accidents graves, les plaintes des employés, les activités des dénonciateurs et les sujets de préoccupation individuels, selon l’OSHA. Après examen, aborder les risques en milieu de travail et éliminer les dangers.
Maximiser la formation des employés. Au cours des séances de formation des employés, permettre aux travailleurs de faire des commentaires sur les aspects du milieu de travail qu’ils estiment être plus sécuritaires et de tenir compte de leurs suggestions. S’il n’y a pas assez de temps pour engager les employés dans une discussion sur ce sujet, demandez-leur de remplir un sondage.
Utiliser des programmes de consultation sur place en matière de sécurité et de gestion de la santé. Un programme de consultation peut aider une entreprise à examiner, identifier et corriger les dangers. Les consultants peuvent également aider à établir un système de gestion de la sécurité et de la santé plus efficace.
Créer une équipe de sécurité sur place. Le devoir d’une équipe de sécurité est de promouvoir des pratiques saines et sécuritaires sur le lieu de travail et de signaler tous les risques et dangers à la direction.
Mesurer les résultats et l’efficacité des solutions aux problèmes de sécurité et de santé de chaque ministère. Un lieu de travail devrait tenir des registres de toutes les blessures et maladies pertinentes sur le lieu de travail en temps opportun afin d’examiner les tendances récurrentes. Lorsque des tendances sont repérées, la direction devrait enquêter sur ce qui cause un préjudice ou une maladie et chercher à éliminer la source.
Surveiller les questions contemporaines de sécurité et de santé sur le terrain. Cela aidera les gestionnaires à mieux connaître les nouvelles techniques de prévention des blessures et les tendances en matière de maladies transmissibles saisonnières en utilisant les meilleures pratiques.
Inspectez souvent le chantier. Peu importe le nombre de politiques, de procédures, de formation ou d’équipes de sécurité en place, l’examen le plus approfondi des questions contemporaines de gestion de la santé et de la sécurité n’est pas complet sans l’inspection physique d’un lieu de travail.
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