Les gens peuvent vous ignorer dans des circonstances différentes pour des raisons différentes. Cela ne signifie pas toujours qu’il y a quelque chose qui ne va pas chez vous, même si le fait d’être ignoré peut vous donner cette impression. Si vous êtes sur le lieu de travail et que l’on vous ignore, vous ne vous sentirez peut-être pas comme un membre précieux de l’équipe. Si vous êtes ignoré au sein de cercles plus intimes, comme la famille et les amis, vous pouvez avoir l’impression d’avoir fait quelque chose de mal. Si vous comptez sur les médias sociaux pour communiquer, il peut s’agir simplement d’une question de surveillance. La façon d’y faire face dépend de la relation, de la situation et de votre propre ensemble de normes.
Sommaire de cette fiche pratique
Le timing, c’est tout
Dans la société d’aujourd’hui, qui évolue à un rythme effréné, de nombreuses personnes jonglent avec une foule d’engagements qui ne leur permettent pas d’attirer l’attention. Si vous appelez votre amie et laissez un message, il est tout à fait possible qu’elle ne le verra pas tout de suite. Une note de service sur le bureau de votre patron ou de votre collègue de travail peut être enterrée sous d’autres documents. De même, un courriel, un tweet ou un message peut être enterré et facilement négligé. Essayez de poser à nouveau votre question, de préférence en face à face.
Une question de priorité
Si votre patron ne vous répond pas immédiatement au sujet de vos questions, il se peut que les questions les plus urgentes passent en premier. Il en va de même pour un conjoint, un membre de la famille ou un ami qui a un horaire chargé. Communiquez avec toute personne qui retient une réponse à votre question pour vous assurer que vous pouvez obtenir un délai pour qu’il puisse vous rejoindre. Si c’est quelqu’un de particulièrement occupé, vous devrez peut-être demander plus d’une fois. La patience et la persévérance sont essentielles.
Ce n’est pas vous, c’est eux.
Une autre victime d’une société de technologie lourde et rapide est la simple courtoisie. Les gens ont peut-être pris l’habitude d’abandonner les petites attentions et sont devenus à l’aise d’être impolis, comme ignorer un courriel. Ils font sauter la communication en règle générale, et pas seulement dans les situations spécifiques énumérées ci-dessus. Tenez compte de la personnalité des gens et de la façon dont ils traitent les autres avant de les ignorer personnellement. Il est inacceptable de communiquer avec la personne pour lui faire savoir qu’un tel comportement est inacceptable.
Ce n’est pas eux, c’est vous.
Certaines personnes représentent un investissement en temps important. Les personnes égocentriques ont besoin de plus qu’une simple réponse à une question, et les gens qui n’ont pas le temps de consacrer plus qu’un « oui » ou un « non » rapide pourraient ignorer complètement ce type de personne. Examinez vos interactions antérieures avec cette personne et voyez si vous n’êtes pas responsable de la faute. Faites un point conscient d’être plus attentif au temps et à l’attention des autres pour que ces types de relations puissent s’améliorer.
Le silence comme réponse
Parfois, le silence lui-même est la réponse. Si vous cherchez un emploi ou une relation et que vous n’avez pas eu de nouvelles d’un employeur potentiel ou d’une date, la réponse peut en effet être « non ».
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