Les analystes de la fraude recherchent les informations sur les comptes électroniques et identifient les cas possibles de fraude. Ils aident les entreprises à améliorer leurs capacités et leurs ressources pour la réduction et la prévention de la fraude. Les analystes de la fraude font des recherches sur la sécurité de l’information et les techniques de prévention de la fraude et recommandent des approches pour améliorer la posture de sécurité d’une organisation. Ils participent à l’élaboration des politiques organisationnelles afin de réduire le risque de pertes dues à la fraude, aux abus et aux violations de la conformité.

Responsabilités professionnelles et tâches principales

Les analystes de la fraude surveillent et examinent de façon proactive les données des comptes et des transactions électroniques afin de déceler toute activité suspecte et toute fraude possible. Ils examinent, enquêtent et résolvent les transactions irrégulières signalées par les utilisateurs finaux. Les analystes de la fraude identifient également les secteurs d’activité nécessitant des contrôles de sécurité accrus pour protéger une organisation et ses utilisateurs finaux contre de futurs incidents de fraude. Ils tiennent des registres détaillés des activités suspectes, analysent les tendances, communiquent les menaces à la direction et formulent des recommandations pour atténuer les pertes au besoin.

Compétences professionnelles

Les compétences requises pour réussir dans le rôle d’analyste des fraudes comprennent une connaissance approfondie de la norme PCI (Payment Card Industry) Data Security Standard (DSS) et des diverses méthodes et pratiques exemplaires de l’industrie pour l’analyse approfondie des systèmes, la surveillance des événements de sécurité et la détection et la prévention des intrusions. Les candidats qualifiés ont de l’expérience dans l’établissement de politiques et de procédures organisationnelles et sont compétents sur le plan technologique en matière de protocoles de communication et de contrôles de sécurité des réseaux.

Qualifications professionnelles

Les employeurs recherchent généralement des candidats ayant un diplôme universitaire en finances, en justice pénale ou en systèmes d’information de gestion et un minimum de deux ans d’expérience de travail dans le domaine des contrôles de sécurité de l’information, de la fraude en matière de paiement électronique ou des opérations à risque. Au-delà de ces qualifications, les employeurs recherchent également des personnes orientées vers le détail ayant des compétences démontrées en matière d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité de reconnaître les modèles d’activité des systèmes non évidents. Les candidats qualifiés et familiers avec les règlements de l’industrie des cartes de crédit sont hautement privilégiés.

Croissance professionnelle

Les analystes de la fraude acquièrent habituellement de l’expérience et de l’expertise grâce à la formation et à l’expérience en cours d’emploi en suivant les procédures et les lignes directrices établies. Certains analystes de la fraude sont en mesure d’accéder à des postes de niveau supérieur ou de supervision après avoir acquis l’expérience nécessaire. D’autres analystes de la fraude ayant de l’expérience de travail et de l’expertise dans un domaine particulier peuvent trouver des possibilités d’emploi à titre de consultants indépendants. Des performances professionnelles exemplaires combinées à des certifications professionnelles et à une formation spécialisée peuvent accélérer l’évolution de carrière.

Rémunération

PayScale indique que les analystes de la sécurité et de la confidentialité travaillant aux États-Unis ont un salaire de base moyen de 34 081 € à 50 466 €, avec un potentiel de bonus de 1 277 € à 5 351 €. La rémunération totale estimée pour les analystes de fraude travaillant aux États-Unis, y compris le salaire et les primes, varie de 34 079 € à 52 396 €, en juin 2010.

Pour approfondir : 1, 2.

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