La Occupational Safety and Health Administration est chargée de veiller à ce que les entreprises adhèrent à la sécurité incendie sur le lieu de travail. En plus des règlements sur la quantité et l’emplacement des extincteurs portatifs par pied carré, les entreprises peuvent être tenues d’effectuer des inspections annuelles, des vérifications visuelles régulières, des tests hydrostatiques tous les quelques années et de recharger les extincteurs annuellement ou chaque fois que l’extincteur a été utilisé. Les employeurs peuvent également être tenus de fournir à leurs employés une formation sur l’utilisation appropriée d’un extincteur. Lancez une entreprise de recharge d’extincteurs pour servir les propriétaires d’entreprises locales, le gouvernement et les propriétaires de maison.
Établissez et enregistrez votre entreprise auprès de votre commis de comté. Communiquez avec votre service des licences pour connaître les exigences minimales en matière d’assurance pour votre entreprise.
Suivre un cours de formation sur les extincteurs portatifs d’une entreprise agréée par l’État et réussir l’examen. Apprenez la norme NFPA 10 pour les extincteurs portatifs. Visitez la National Fire Protection Association, une organisation internationale à but non lucratif et la principale autorité en matière de sécurité incendie, pour trouver les programmes de formation et de certification disponibles.
Communiquez avec le U.S. Department of Transportation pour demander un permis d’essai hydrostatique si vous avez l’intention d’entretenir des extincteurs à haute pression. Si vous entretenez des extincteurs portatifs ou des extincteurs à basse pression, ce n’est pas nécessaire.
Demandez un certificat d’essai hydrostatique de classe A auprès de votre service des permis et payez les frais applicables.
Procurez-vous un véhicule commercial, des uniformes, du matériel d’essai, des extincteurs, des trousses de premiers soins, des produits de sécurité, des enseignes et des étiquettes, des lumières de sortie, des piles et des fournitures de bureau.
Offrir une formation sur place aux nouveaux employés des entreprises locales pour leur enseigner la manipulation et l’utilisation appropriées des extincteurs et des consultations pour les superviseurs ou les propriétaires de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils se conforment aux règlements de l’OSHA et qu’ils ont établi un plan d’évacuation sécuritaire. Communiquez avec les entreprises locales, les complexes d’appartements et les agents immobiliers pour leur demander dans quelle mesure ils sont satisfaits de leur entreprise actuelle de remplissage d’extincteurs. Communiquez avec les entreprises de construction pour obtenir le premier choix avec de nouvelles entreprises.
Laisser un commentaire